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Um REP segundo a Portaria 373/2010 (ponto alternativo) deve obrigatoriamente seguir os mesmos padrões técnicos de um REP da Portaria 1510/2009, porém sem sistema de impressão térmico. Se faz necessário também a formalização de acordo coletivo com o sindicato de classe. O uso de qualquer outra ferramenta para o registro de ponto que não possua memória inviolável, lacre, etc, tais como computadores, celulares, etc podem até ser flexibilizados por alguns sindicatos, mas a justiça do trabalho não tolera.

Todos sabem o quão confuso é interpretar o Art. 58 da CLT. Recentemente o sistema Ponto 4 recebeu nova atualização, incluíndo nesta os parâmetros  de tolerância contidos na súmula 366 do TST que não estavam contidos anteriormente.